多元平等办公室 & 包容
建设包容的赫兹社区
多元平等办公室 & 包容性的工作是创造一个多元化, 为整个Herzing大学社区提供包容和良好的学习和工作环境.
作为教育工作者、学生和家长，软件下载相信:
- 变革性的教育经验承认并发展了个人和社区为机构带来的身份和经验的多样性
- 个人和社区是软件下载机构变革的推动者
- 教育机构必须反思, 允许进行批判性审查，并不断进行修改，以最好地满足他们所服务的社区和个人的需求.
软件下载是谁
Herzing致力于建立和加强全校范围内的团结文化，因此创建了多样性办公室, 公平与包容. 作为总统办公室的一部分, 多样性办公室, 公平与包容提供专家咨询, 资源和创新战略，以帮助指导大学及其独特的全球和多样化的学生, 教师, 工作人员, 行政和校友社区——迈向更包容的未来.
在赫晶，软件下载在教育工作者和学校中培养:
- 检查软件下载的实践和计划的数据收集.
- 愿意以开放和考虑的态度听取社区成员的意见和批评.
- 愿意反思软件下载的大学制度, policies 和 procedures; question whom they serve 和 how well they serve the groups they are designed to serve; 和 revise policies 和 procedures if necessary.
- 对建筑的使用和功能的承诺，作为一个物理空间的认可, 庆祝和尊重人类, 过去和现在, 谁代表了众多的身份标记，以提供与软件下载大学的价值观一致的有力象征，并表示对软件下载社区的支持.
- 承诺利用软件下载的多样性, 公平和包容的视角来做出有关资源投资的决策.
- 承诺在软件下载的工作中保持透明和诚信, 清楚地知道软件下载在工作中必须为谁服务.
- 意识到, 尽管软件下载努力让软件下载的机构变得安全和包容, 世界上存在着其他制度，它们可以渗透到软件下载正在努力进行的工作中并阻碍其成功. 换句话说, 认识到进步需要综合考虑紧迫性, 质疑, 挑战, 耐心和策略, 尤其是当软件下载努力实现软件下载的愿景时.